Allo stesso modo in cui il tuo orario di lavoro è regolamentato, abbiamo anche linee guida per congedi, malattia e altre assenze.
VACANZA
Qualunque lavoro tu abbia, c'è bisogno di relax e di congedo. Ogni mese di lavoro si accumulano circa 2 giorni di ferie che possono essere sfruttate durante l'anno oppure accumulati per fare una vacanza più lunga in estate (oppure in un altro periodo dell'anno). Il periodo di ferie viene concordato insieme a tutti in modo di garantire una rotazione di personale in sede.
GIORNI DI VACANZA ANTICIPATI
Nel caso in cui non si ha ferie accumulate, si può concordare di avere ferie anticipate. Queste ferie anticipate saranno scalate mano mano che si accumulano in busta paga.
ALTRE ASSENZE
Ci sono, ovviamente, altri motivi per cui si deve assentare dal lavoro oltre alle ferie, maggiori informazioni al riguardo sono dettagliati nei contratti di lavoro.
